¿Tu currículum supera los filtros de robots ATS?
Comprueba la lectura de tu CV en Workday, Taleo y Greenhouse. Evita el rechazo automático antes de enviar tu candidatura.
- Sin tarjeta de crédito
- Auditoría ATS instantánea
- 100% Privado y seguro
Simula el motor ATS para comprobar la extracción de datos
Simulando los motores de selección utilizados en el 95% de grandes empresas:
- Workday
- Greenhouse
- Lever
- Taleo
- iCIMS
Cuatro trampas de diseño donde los robots ATS descartan perfiles válidos.
Los algoritmos ATS no leen como personas. Conoce los fallos técnicos que provocan rechazos silenciosos.
Cómo comprobar la legibilidad ATS en 3 pasos rápidos.
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Sube tu documento de currículum
Arrastra tu PDF o DOCX para simular la extracción de texto sin pérdida de caracteres ni símbolos especiales.
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Revisa los datos brutos extraídos
Comprueba cómo los algoritmos corporativos leen tus fechas, puestos, tablas de habilidades y empresas previas.
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Elimina los errores de formato
Descarga una plantilla limpia 100% validada para ATS que garantiza que tu CV sea leído por el seleccionador humano.
Tarifas transparentes. Supera cualquier filtro automático.
El diagnóstico de legibilidad es gratuito. Tus créditos no caducan nunca.
Test Básico
Para comprobar legibilidad ATS.
- 1 test completo de extracción ATS
- Identificación de errores de tablas y columnas
- Sin tarjeta de crédito
Pack Candidato
Para grandes procesos de selección.
- Simulación en Workday, Taleo y Greenhouse
- Alineación de palabras clave con la vacante
- Exportación PDF 100% blindada para ATS
- Informe de corrección descargable
Búsqueda Ilimitada
Para búsquedas activas de empleo.
- Tests y escaneos ATS ilimitados
- Adaptación automática por oferta
- Optimización de perfil de LinkedIn
- Sin compromiso de permanencia
Preguntas frecuentes sobre ATS
¿Cómo saber si mi currículum ha sido descartado por un software ATS?
La señal más común es recibir una negativa automatizada pocas horas después de postular, habitualmente a mitad de la noche. Si tu perfil encaja con los requisitos y nunca consigues entrevistas en grandes empresas, tu CV probablemente sufre un error técnico de extracción.
¿Por qué las plantillas de Canva o Photoshop suelen fallar el test ATS?
Los editores gráficos organizan el texto mediante cajas flotantes, iconos y varias columnas. Los motores ATS procesan el archivo de forma estrictamente lineal de izquierda a derecha, mezclando textos de diferentes columnas o ignorando los bloques de imagen por completo.
¿Los sistemas ATS descartan realmente el 75% de las candidaturas sin revisión humana?
Sí. Las ofertas en grandes compañías reciben cientos de postulaciones. Los seleccionadores configuran filtros mínimos de años de experiencia y competencias requeridas. Las candidaturas con errores de lectura caen por debajo de la nota de corte y quedan archivadas.
¿Es mejor enviar el currículum en PDF o en archivo Word (.docx)?
Un PDF estándar con capa de texto seleccionable es la opción más segura en el 98% de los casos, ya que conserva el diseño visual intacto para el seleccionador humano mientras permite una lectura técnica limpia por parte del motor ATS.