Agent de Candidature Automatique par IA | Automatisez vos candidatures

Pourquoi Choisir l'Agent de Candidature Automatique IA ?

Pilote Automatique 24h/24

Notre système d'arrière-plan recherche en continu les offres d'emploi cibles et postule pour vous, même pendant votre sommeil.

Adaptation Dynamique de CV

Pour chaque poste ciblé, l'agent ajuste et met en valeur vos compétences de manière dynamique pour maximiser le score ATS.

Recherche 100% Confidentielle

Les candidatures sont envoyées via des adresses email personnelles neutres. Aucune mention de CV Scanner n'apparaît aux yeux des recruteurs.

Suivi en Temps Réel

Monitorez vos campagnes actives, l'historique des candidatures envoyées et le statut de votre agent depuis une console dédiée.

Tarification Flexible en Tokens

Chaque candidature coûte 2 tokens. Mettez en pause ou arrêtez votre campagne à tout moment pour récupérer vos tokens non dépensés.

Économisez des Heures Chaque Jour

Évitez le remplissage fastidieux des formulaires de candidature. Laissez l'IA gérer le volume pendant que vous préparez les entretiens.

Votre Recherche d'Emploi IA en 3 Étapes Simples

1. Importez Votre CV

Uploadez votre CV en PDF. Notre système extrait et structure votre parcours de manière hautement sécurisée.

2. Définissez Vos Cibles

Indiquez vos préférences (intitulés de postes, zones géographiques, contexte pour la lettre de motivation et entreprises à exclure).

3. Créditez & Lancez

Allouez un budget minimum de 40 tokens (exclusif au plan Max) et activez le pilote automatique de la campagne.

Prêt à Décrocher des Entretiens en Pilote Automatique ?

Configurez votre ciblage, allouez votre budget de tokens et laissez l'agent de candidature IA travailler pour vous.

Lancer la Candidature Automatique IA

Ils ont Décroché des Entretiens Grâce à Notre Agent IA

★★★★★

J'étais sceptique au début, mais l'agent CV Scanner a complètement changé ma donne. J'ai eu 4 retours d'entretiens en deux semaines. L'adaptation dynamique du CV est bluffante !

- David K., Chef de Projet Senior

★★★★★

Faire tourner ma recherche en tâche de fond tout en restant en poste était parfait. L'agent a postulé auprès de 25 entreprises sans que mon employeur actuel ne s'en doute.

- Sarah P., Ingénieure Logiciel

★★★★☆

La flexibilité des tokens est top. J'ai mis en pause ma campagne après avoir reçu deux offres, et j'ai immédiatement récupéré mes tokens restants pour analyser des CV. Très honnête.

- Marcus G., Consultant RH

Expert Advice Comment Fonctionne la Technologie de Candidature IA

Optimisation de l'efficacité : Comment notre agent IA trouve le juste équilibre entre volume de candidatures et ultra-personnalisation.

Le Moteur de Matching : Comment l'Agent Évalue les Offres

L'agent de candidature automatique ne spamme pas au hasard. Il utilise un moteur de matching sémantique pour analyser chaque offre d'emploi. Le système compare votre CV avec les exigences du poste (technologies, certifications, années d'expérience) et ne sélectionne que les offres à forte compatibilité.

Sécurités d'Exclusion : Vous pouvez lister des entreprises exclues (comme votre employeur actuel) pour vous assurer que l'agent ne leur envoie jamais votre candidature.

💡 Tip: Soignez le contexte personnalisé dans votre tableau de bord. Préciser vos prétentions salariales ou votre préavis permet à l'agent de filtrer encore mieux.

Adaptation Dynamique : Passer le Filtre des Recruteurs

Envoyer le même CV générique à 100 offres mène à un rejet ATS systématique. Notre agent résout cela grâce à l'adaptation dynamique :

Optimisation des Mots-Clés : L'agent adapte le vocabulaire du CV à celui de l'offre d'emploi pour optimiser le score de compatibilité.
Rédaction de Lettre de Motivation : Il rédige une courte lettre d'accompagnement ciblée justifiant votre intérêt pour le poste.
Contrôle Qualité : L'envoi est structuré proprement pour être lu par tous les logiciels ATS du marché.

Discrétion Professionnelle : Protéger Votre Recherche d'Emploi

La confidentialité de votre recherche est notre priorité absolue. Nous garantissons une discrétion totale :

Emails Neutres : Les candidatures sont transmises depuis des adresses emails personnelles classiques (type prenom.nom@domaine).
Aucune Empreinte Commerciale : Les emails ne contiennent aucun lien, mention ou logo de CV Scanner. Les recruteurs vous répondent directement.
Format PDF Propre : Les CV sont envoyés au format PDF standard, strictement identiques à un envoi manuel classique.

Automatisez Votre Recherche. Accélérez Votre Carrière.

Activez votre agent IA dès aujourd'hui et concentrez-vous uniquement sur la préparation de vos entretiens.

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Questions Fréquentes

Combien coûte chaque candidature ?

Chaque candidature envoyée et enregistrée consomme exactement 2 tokens (soit 4 crédits de base de). Ce tarif couvre l'analyse, l'adaptation du CV, la rédaction de la lettre de motivation et la soumission.

Pourquoi y a-t-il une allocation minimale de 40 tokens ?

Nous imposons une allocation minimale de 40 tokens (80 crédits) pour démarrer une campagne. Cela garantit un volume d'envois suffisant pour obtenir des résultats significatifs. Cette option nécessite donc d'être titulaire du **Plan Max** (pack de 100 tokens).

Puis-je récupérer mes tokens si je mets en pause la campagne ?

Oui. Si vous obtenez un entretien ou souhaitez stopper temporairement vos démarches, basculez simplement la campagne sur "en pause". Tous les tokens restants alloués à la campagne sont immédiatement recrédités sur votre solde général.

Comment les recruteurs me contactent-ils ?

Les candidatures étant envoyées avec vos coordonnées personnelles et depuis une adresse e-mail classique, les recruteurs vous contactent directement sur votre téléphone ou e-mail. CV Scanner n'intercepte pas vos échanges.

Mes données personnelles sont-elles en sécurité ?

Absolument. La sécurité et la confidentialité sont nos priorités absolues. Vos informations de CV sont stockées de façon sécurisée et utilisées exclusivement pour effectuer le matching et l'envoi de vos candidatures. Nous ne revendons ni ne partageons vos données.